Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Муниципальное образование Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области
официальный сайт

  • 11 марта 2011

    2011 год

    Постановление администрации Кирово-Чепецкого района "О проведении районного конкурса "Предприниматель года"

     

    АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА  

    КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ 

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ 

    03.03.2011 

     

                              № 

     262 

     

    г. Кирово-Чепецк 

     

    О проведении районного конкурса «Предприниматель года» 

                В целях пропаганды предпринимательства как эффективной формы общественной и социальной самореализации граждан, стимулирования развития предпринимательства, популяризации достижений и передового опыта лучших предпринимателей, в соответствии с муниципальной целевой программой «Поддержка и развитие малого предпринимательства в Кирово-Чепецком районе на 2010-2014 годы», утвержденной постановлением администрации Кирово-Чепецкого района от 07.09.2009 № 169, на основании статьи 8 Устава Кирово-Чепецкого района администрация Кирово-Чепецкого района  ПОСТАНОВЛЯЕТ: 

             1. Провести по итогам работы 2010 года в марте 2011 года районный конкурс «Предприниматель года» (далее – конкурс). 

              2.  Создать организационный комитет по проведению конкурса (далее - оргкомитет) и утвердить его состав. Прилагается. 

              3.   Утвердить Положение о конкурсе «Предприниматель года». Прилагается. 

              4.   Опубликовать постановление в Сборнике основных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Кирово-Чепецкого района и на официальном сайте администрации Кирово-Чепецкого района (http:www.municipal.ako.kirov.ru/kirovochepetsky/). 

     

    Глава администрации  

    Кирово-Чепецкого района  

    Кировской области    А.С. Печёнкин 

     


     

     

    УТВЕРЖДЕН 

    постановлением  администрации  

    Кирово-Чепецкого района  

    Кировской области 

     от 03.03.2011 № 262 

     

     

    С О С Т А В 

    организационного комитета по проведению конкурса 

    «Предприниматель года» 

     

    ДЕМИН                                                       

    Александр Владимирович 

    -        заместитель главы администрации района, председатель оргкомитета 

     

     

    ОВЧИННИКОВА                                      Надежда Анатольевна                                          

    -        заведующая отделом экономического развития администрации района, заместитель председателя оргкомитета 

     

     

    ГАРЯЕВА                                                  

    Ольга Рудольфовна                                                   

    -        ведущий специалист-экономист отдела экономического развития администрации района, секретарь оргкомитета  

     

     

    Члены оргкомитета: 

     

     

     

    АЛФЕРТЬЕВ                                             

    Сергей Михайлович 

    -        директор некоммерческого партнерства «Центр поддержки предпринимательства» (по согласованию)  

     

     

    ВАКУЛЕНКО                                            

    Галина Анатольевна 

    -        начальник управления культуры  Кирово-Чепецкого района  

     

     

    МЕРКУШЕВА                                           

    Марина Евгеньевна 

    -        руководитель бизнес - центра филиала «Учебный центр в г. Кирово-Чепецке» (по согласованию)   

     

     

    СЫРЧИНА                                                 

    Елена Геннадьевна 

    -        специалист 1 категории - экономист отдела экономического развития  администрации района   

     

     

    ЯКОВЕНКО                                                

    Герман Валентинович 

    -        председатель Совета предпринимателей Кирово-Чепецкого района (по согласованию) 

    ______________ 

     

    УТВЕРЖДЕНО 

    постановлением  администрации  

    Кирово-Чепецкого района  

    Кировской области 

    от 03.03.2011 № 262 

     

                                                                                                                 

    П О Л О Ж Е Н И Е 

    о конкурсе «Предприниматель года» 

     

      1. Общие положения 

    1.1. Целью  конкурса «Предприниматель года»  (далее - конкурс) является выявление и поощрение лучших предпринимателей Кирово-Чепецкого района, пропаганда достижений, роли и места предпринимательства в социально-экономическом развитии Кирово-Чепецкого района. 

    1.2. Задачи конкурса: 

    1.2.1. Выявление субъектов малого предпринимательства, имеющих высокие социально-экономические показатели в своей деятельности, и поощрение их руководителей. 

    1.2.2. Формирование позитивного общественного мнения о  предпринимательстве. 

    1.2.3. Распространение положительного опыта предпринимательской деятельности. 

    1.2.4. Формирование районной базы данных о лучших предпринимателях района. 

    1.3. Организатором конкурса является  отдел экономического развития  администрации района. 

    2. Участники конкурса 

    2.1. Участниками конкурса могут быть субъекты малого  предпринимательства, отвечающие требованиям, указанным в статье 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», зарегистрированные на территории Кирово-Чепецкого района и осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее двух лет. 

    2.2. К участию в конкурсе не допускаются субъекты малого предпринимательства: 

    2.2.1. Имеющие по состоянию на 1 января текущего года просроченную задолженность по заработной плате и другим социальным выплатам работникам. 

    2.2.2. Имеющие по состоянию на 1 января текущего года просроченные задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.     

    2.2.3. Имеющие заработную плату  ниже прожиточного минимума. 

    3. Номинации конкурса 

    Конкурс проводится по следующим номинациям: 

    3.1. «За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере материального производства». 

    3.2. «За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере торговли».  

    3.3. «За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере общественного питания». 

    3.4. « За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере услуг . 

    3.5. «За создание новых рабочих мест и улучшение условий труда». 

    4. Условия участия в конкурсе 

    4.1. Для участия в конкурсе претенденты подают в отдел экономического развития  администрации района письменную заявку на участие в конкурсе по прилагаемой форме 1. К заявке прилагаются: 

    4.1.1. Данные об участнике конкурса по прилагаемой форме 2. 

    4.1.2. Пояснительная записка, отражающая деятельность субъекта малого предпринимательства в разрезе критериев конкурсного отбора, указанных в разделе 5 настоящего Положения, подписанная руководителем субъекта малого предпринимательства (далее - пояснительная записка). 

    4.1.3. Копия свидетельства о регистрации. 

    4.1.5. Справка из налогового органа об отсутствии просроченной задолженности по налоговым платежам по состоянию на 1 января текущего года. 

    4.1.6. Копии расчетных ведомостей по средствам фонда социального страхования Российской Федерации с отметкой фонда социального страхования за предыдущий год и год, предшествующий предыдущему. 

    4.1.7. Копии отчетов и деклараций (бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках, или декларация по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, или декларация по налогу на доходы физических лиц - в зависимости от применяемой системы налогообложения) с отметкой налогового органа, подтверждающие ведение хозяйственной деятельности в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему. 

    4.1.8. Рекомендательные и/или благодарственные письма, положительные отзывы потребителей, деловых партнеров (при наличии). 

    4.1.9. Документы, подтверждающие участие в отчетном периоде в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности (при наличии). 

    4.1.10. Документы, подтверждающие добровольное дополнительное медицинское и/или пенсионное страхование работников (при наличии). 

    4.1.11. Документы, подтверждающие наличие сертифицированной продукции собственного производства и/или запатентованных изделий (при наличии). 

    4.1.12. Дипломы, свидетельства, грамоты и иные документы, подтверждающие участие в предыдущем году в различных выставках, конкурсах и других подобных мероприятиях (при наличии). 

    4.1.13. Документы, подтверждающие выпуск новой импортозамещающей продукции и/или внедрение передовых технологий и инновационных разработок (при наличии). 

    4.2. Документы должны быть сброшюрованы в папку, подшиты, пронумерованы. Первой должна быть подшита заявка на участие в конкурсе, далее - перечень прилагаемых документов, данные об участнике конкурса и пояснительная записка. 

    4.3.  Отдел экономического развития администрации района осуществляет прием конкурсных материалов и передачу их конкурсной комиссии. 

    4.4. Каждый участник имеет право принять участие не более чем в двух номинациях. При этом для участия в каждой номинации участник представляет полный комплект документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения. 

                    5. Критерии конкурсного отбора 

    Оценка представленных конкурсных заявок по всем номинациям производится по следующим критериям: 

    5.1. Прирост выручки (дохода) от продажи товаров, продукции, работ, услуг <*>. 

    -------------------------------- 

    <*> Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя предыдущего года по отношению к году, предшествующему предыдущему. 

    По данному критерию баллы начисляются следующим образом: 

    Уровень прироста выручки (дохода)        

    Балл      

    Прирост отсутствует или составляет менее 5%       

    0        

    Прирост от 5% до 15%                              

    2        

    Прирост от 15% до 30%                             

    3        

    Прирост от 30% до 50%                             

    4        

    Прирост свыше 50%                                 

    5        

     

    5.2. Налоговые выплаты во все уровни бюджетов <*>. 

    -------------------------------- 

    <*> Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя предыдущего года по отношению к году, предшествующему предыдущему.  

    По данному критерию баллы начисляются следующим образом: 

    Уплачено налогов - всего             

    Балл      

    Прирост отсутствует или составляет менее 5%       

    0        

    Прирост от 5% до 15%                              

    2        

    Прирост от 15% до 30%                             

    3        

    Прирост свыше 30% до 50%                          

    4        

    Прирост свыше 50%                                 

    5        

     

    5.3. Создание новых рабочих мест <*>. 

    -------------------------------- 

    <*> Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя предыдущего года по отношению к году, предшествующему предыдущему. 

    По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "За создание новых рабочих мест и улучшение условий труда", баллы начисляются следующим образом: 

    Среднесписочная численность работников      

    Балл      

    Увеличение численности работников отсутствует     

    0        

    Увеличение численности работников до 10%          

    1        

    Увеличение численности работников от 10% до 25%   

    2        

    Увеличение численности работников от 25% до 50%   

    3        

    Увеличение численности работников свыше 50%       

    4        

    По номинации "За создание новых рабочих мест и улучшение условий труда" баллы начисляются следующим образом: 

    Среднесписочная численность работников      

    Балл      

    Увеличение численности работников отсутствует     

    0        

    Увеличение численности работников до 10%          

    2        

    Увеличение численности работников от 10% до 25%   

    4        

    Увеличение численности работников от 25% до 50%   

    6        

    Увеличение численности работников свыше 50%       

    8        

    5.4. Уровень оплаты труда. 

    По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "За создание новых рабочих мест и улучшение условий труда", баллы начисляются следующим образом: 

    Среднемесячная заработная плата в расчете   
    на одного работника списочного состава     
    за предыдущий год                 

    Балл      

    От 4 до 7 тыс. рублей                             

    2        

    От 7 до 10 тыс. рублей                            

    3        

    Свыше 10 тыс. рублей                              

    4        

    По номинации "За создание новых рабочих мест и улучшение условий труда" баллы начисляются следующим образом: 

    Среднемесячная заработная плата в расчете   
    на одного работника списочного состава     
    за предыдущий год                 

    Балл      

    От 4 до 7 тыс. рублей                             

    3        

    От 7 до 10 тыс. рублей                            

    6        

    Свыше 10 тыс. рублей                              

    8        

    5.5. Внешняя оценка деятельности. 

    Данный критерий отражает сложившееся общественное мнение о конкурсанте, свидетельствующее о качестве выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг). 

    При представлении участником конкурса благодарственных и/или рекомендательных писем, а также материалов с положительными отзывами в средствах массовой информации ему присуждается от 1 до 3 баллов. 

    5.6. Социальная значимость. 

    Критерием социальной значимости является участие в предыдущем году в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности. 

    При представлении участником конкурса документов, подтверждающих участие в предыдущем году в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности, ему присуждается от 1 до 3 баллов. 

    5.7. Деловая активность. 

    Критерием деловой активности является участие в предыдущем году в различных выставках, конкурсах и других подобных мероприятиях. 

    При представлении участником конкурса дипломов, свидетельств, грамот, подтверждающих участие в предыдущем году в выставках, конкурсах и других подобных мероприятиях, ему присуждается от 1 до 5 баллов. 

    5.8. Социальное обеспечение работников. 

    Критерием социального обеспечения работников малого предприятия (индивидуального предпринимателя) является снижение количества (отсутствие) несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также обеспечение в отчетном периоде работников дополнительными мерами социальной поддержки, включая: 

    оплату летнего отдыха детей и санаторно-курортного лечения работников; 

    мероприятия по улучшению медицинского и/или пенсионного обслуживания работников; 

    иные меры социальной поддержки. 

    При представлении участником конкурса документов, подтверждающих снижение количества (отсутствие) несчастных случаев и профессиональных заболеваний и дополнительные меры социальной поддержки работников в предыдущем году, ему присуждается от 1 до 5 баллов. 

                   5.9. По номинациям «За эффективную деятельность в сфере торговли» и «За эффективную деятельность в сфере общественного питания» дополнительно оцениваются следующие критерии: 

    № п/п 

    Критерии оценки 

    Количество баллов 

    Оформление фасада торговой точки 

    Наличие вывески, содержащей: 

    наименование торговой точки 

    наименование организации 

    режим работы торговой точки 

    Оформление оконных витрин 

    Благоустройство прилегающей территории 

    Наличие подходов для покупателей 

    Удобство парковки автомобилей 

    Чистота тротуаров 

    Наличие урн для мусора 

    Оформление интерьера торгового зала 

    Поддержание единого стиля в оформлении торгового зала 

    10 

    Применение современного торгового оборудования 

    11 

    Удобство размещения для покупателей (посетителей) 

    12 

    Наличие Уголка покупателей со следующей информацией: Закон «О защите прав потребителей», Правила продажи отдельных видов товаров, отдельные главы из Правил торговли, адреса и телефоны контрольных и надзорных органов 

    Прочие критерии 

    13 

    Наличие в ассортиментном перечне не менее 10 наименований товаров повседневного спроса (для торговли) 

    14 

    Отсутствие замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по соблюдению требований Правил торговли, санитарных норм и правил, норм законодательства о защите прав потребителей 

    15 

    Положительные отзывы населения (по записям в Книге жалоб и предложений) 

    Максимальное количество баллов 

    21 

    6. Подведение итогов конкурса 

    6.1. Подведение итогов конкурса возлагается на конкурсную комиссию по проведению районного конкурса «Предприниматель года» (далее - комиссия). Состав комиссии утверждается постановлением администрации района. 

    6.2. Комиссия самостоятельно разрабатывает и утверждает регламент своей работы. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. 

    6.3. Комиссия для оценки представленных материалов может создавать экспертные группы и знакомиться с согласия участника конкурса с его деятельностью, а также запрашивать у участников конкурса дополнительную информацию. 

    6.4. Несоответствие конкурсной заявки требованиям конкурсной документации, предусмотренным пунктами 4.1, 4.2 настоящего Положения, дает право комиссии отклонить такую заявку. 

    6.5. Конкурсные заявки после подведения итогов конкурса участникам конкурса не возвращаются. 

    6.6. Информация об участниках конкурса является конфиденциальной и не может быть использована комиссией без их письменного согласия для иных целей, кроме конкурсной оценки претендентов. 

    6.7. Комиссия вправе завершить конкурс по отдельным номинациям без объявления победителей, если выявленные результаты будут признаны не соответствующими требованиям и условиям конкурса. 

    6.8. Победители конкурса определяются в соответствии с критериями, указанными в разделе 5 настоящего Положения, на основании данных, представленных участниками конкурса. Комиссия имеет право по одной номинации признать победителями несколько участников конкурса, набравших наибольшее количество баллов в своей номинации. 

    6.9. Решение о победителях конкурса принимается членами комиссии открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляется в виде протокола. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос, в случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. 

                    7. Награждение победителей конкурса 

    7.1. Победителям конкурса вручаются дипломы и призы в торжественной обстановке. 

    7.2. Награждение победителей проводится главой администрации района. 

    8. Финансирование конкурса   

    Финансирование мероприятий по проведению конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных в  бюджете района на очередной финансовый год на реализацию соответствующих мероприятий муниципальной целевой программы «Поддержка и развитие предпринимательства в Кирово-Чепецкого района» на 2010 - 2014 годы, утвержденной постановлением администрации Кирово-Чепецкого района от 07.09.2009 № 169.   

     

    _______________ 

     

     

     

     

     





    Дата создания: 24.12.2014 07:43:42

    Дата изменения: 29.12.2014 20:49:51

Возврат к списку